内部经营单元责任制绑定利润目标

通过内部经营单元责任制，将利润目标绑定到具体负责人，有助于提升定制家居企业在低增长周期中的经营效率和结果意识。

“分田到户”式内部考核，利润目标直接绑定个人经营单元，形成“谁负责、谁赚钱、谁承担结果”的激励机制。

作者：哈利波特李波 | 类型：method | 置信度：medium